Esse material é útil para

  • Faça contratações adequadas a cada necessidade.
  • Gerencie os recursos humanos da empresa com eficiência.
  • Garanta segurança jurídica em suas contratações.
  • Alcance mais produtividade e lucratividade.

Sobre o Material:

Indicado para:

  • Proprietários de empresas
  • Diretores
  • Gerentes
  • Profissionais do setor de recursos humanos

 

É útil porque: mostra 15 modalidades de contratação na Construção Civil, permitindo que os gestores de empresas do setor possam avaliar qual delas oferece mais vantagem e segurança de acordo com cada caso.

O assunto: 

Se você é gestor de uma construtora ou incorporadora, é importante conhecer os tipos de contratação na construção civil. Sua empresa pode firmar contratos de trabalho, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e também contratos de empreitada, terceirização e prestação de serviços, regulamentados pelo Código Civil e por legislações específicas.

Obtendo as orientações corretas, você poderá evitar vínculos trabalhistas irregulares, passíveis de penalizações tanto do Ministério do Trabalho e Emprego quanto da Justiça do Trabalho.

É importante lembrar que a reforma trabalhista e a lei da terceirização criaram novas modalidades de contratação e flexibilizaram as condições de trabalho. Essas mudanças trouxeram mais segurança jurídica às empresas de construção.

Antes de fazer uma contratação, você deve avaliar que modalidade, entre aquelas contempladas pela legislação, é a mais vantajosa para seu negócio. Por isso, apresentamos neste ebook uma lista com os tipos de contratação possíveis no setor da construção civil.

Boa leitura!  

Escrito por:

 

sienge platform

O Sienge Platform é um software de gestão – também chamado de ERP, ou Enterprise Resource Planning – especializado no setor da construção com mais de 2300 clientes em todo o Brasil.

O sistema é desenvolvido pela Softplan, uma empresa de tecnologia de Florianópolis que atua no mercado há mais de 25 anos.

A plataforma é composta por vários módulos interligados, assim é possível optar por quais e quantos contratar. Cada um deles é focado em resolver os problemas e facilitar o cotidiano de empresas que trabalham com construção.

Sobre o Material:

Indicado para:

  • Proprietários de empresas
  • Diretores
  • Gerentes
  • Profissionais do setor de recursos humanos

 

É útil porque: mostra 15 modalidades de contratação na Construção Civil, permitindo que os gestores de empresas do setor possam avaliar qual delas oferece mais vantagem e segurança de acordo com cada caso.

O assunto: 

Se você é gestor de uma construtora ou incorporadora, é importante conhecer os tipos de contratação na construção civil. Sua empresa pode firmar contratos de trabalho, regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e também contratos de empreitada, terceirização e prestação de serviços, regulamentados pelo Código Civil e por legislações específicas.

Obtendo as orientações corretas, você poderá evitar vínculos trabalhistas irregulares, passíveis de penalizações tanto do Ministério do Trabalho e Emprego quanto da Justiça do Trabalho.

É importante lembrar que a reforma trabalhista e a lei da terceirização criaram novas modalidades de contratação e flexibilizaram as condições de trabalho. Essas mudanças trouxeram mais segurança jurídica às empresas de construção.

Antes de fazer uma contratação, você deve avaliar que modalidade, entre aquelas contempladas pela legislação, é a mais vantajosa para seu negócio. Por isso, apresentamos neste ebook uma lista com os tipos de contratação possíveis no setor da construção civil.

Boa leitura!  

Escrito por:

 

sienge platform

O Sienge Platform é um software de gestão – também chamado de ERP, ou Enterprise Resource Planning – especializado no setor da construção com mais de 2300 clientes em todo o Brasil.

O sistema é desenvolvido pela Softplan, uma empresa de tecnologia de Florianópolis que atua no mercado há mais de 25 anos.

A plataforma é composta por vários módulos interligados, assim é possível optar por quais e quantos contratar. Cada um deles é focado em resolver os problemas e facilitar o cotidiano de empresas que trabalham com construção.