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Levando conhecimento para a Indústria da Construção




treinamento para sua empresa
Quais as melhores formas de treinamento para sua empresa?
Postado dia 29 de agosto de 2016 | Nenhum Comentário
Categorias: Ensino, Funcionalidades Sienge, Sienge, Software, Tendências

Já falamos anteriormente sobre a importância de ter equipes capacitadas através do treinamento e desenvolvimento, mas quais as melhores formas de treinamento para sua empresa? Se a sua empresa possui um setor de RH estruturado, esse processo fica mais fácil, mas mesmo assim, nós separamos algumas dicas para ajudar a identificar as melhores formas de realizar as capacitações.

Primeiramente, é importante ressaltar que o treinamento para sua empresa deve partir de uma necessidade de evolução percebida por um gestor ou pelos próprios funcionários. Depois de aprovada a iniciativa, é preciso  identificar qual tipo de treinamento é necessário, se técnico ou comportamental:

  • Técnico: relacionado às atividades profissionais, ao negócio da empresa, dia a dia de trabalho, funções profissionais ou estratégicas da empresa, tais como treinamentos de softwares, normas e processos. 
  • Comportamental: relacionado às competências comportamentais que influenciam no bom andamento do trabalho tais como trabalho em equipe, liderança, gestão, etc.

Depois de selecionar a natureza do treinamento, qual será a forma de realização? Essa etapa é a que mais pesa quando se trata de custos para a empresa, satisfação e eficiência causadas pelo treinamento, por isso é muito importante ter certeza de que está realizando tudo da forma mais correta para a sua empresa.

Veja algumas formas de treinamento para sua empresa e as suas vantagens e desvantagens:

Presencial:

São treinamentos com a presença de um instrutor e que podem ser realizados tanto no local de trabalho quanto em outro ambiente, como uma sala de aula, conferência ou congresso.

A grande vantagem do treinamento presencial é a garantia de que o aprendiz e o instrutor estarão focados na mesma tarefa ao mesmo tempo e que o tempo para obter o conhecimento será o suficiente, assim como a dedicação.

Porém, pode ser necessário que a empresa crie alguma forma de validar o conhecimento adquirido pelo profissional, sem contar que os gastos costumam ser maiores se comparados ao Ensino a Distância.

– Consultoria:

As consultorias podem oferecer treinamentos diretamente na sede da empresa para uma equipe ou para funcionários selecionados. Esse tipo de treinamento geralmente funciona melhor para uma necessidade bem específica, como por exemplo a adoção de um novo software ou uma mudança radical de processos que seja mais complexa e necessite de acompanhamento. É normal que as consultorias se estendam por alguns dias, e algumas vezes até por semanas e meses, mesmo que seja através de acompanhamentos esporádicos.

– On-the-Job:

São treinamentos realizados por um próprio funcionário que já possui o conhecimento e que é designado a ensinar um colega ou uma equipe durante o período de trabalho. A vantagem dessa forma de treinamento é que não é preciso abalar muito da rotina de trabalho, não há gastos com deslocamento ou contratação de um instrutor.

Porém, corre-se o risco de que o funcionário que está ensinando transmita também os seus “vícios” da prática, uma vez que geralmente não é formalmente qualificado para ensinar. Outra perda que acontece é a de tempo de trabalho dos dois funcionários, que não estarão focados em realizar seu trabalho, ou dividirão a atenção entre treinamento e rotina. Dessa forma, pode ser que acabem priorizando outras tarefas que podem ser essenciais para o seu desempenho diário e fazendo o treinamento de forma rasa ou insuficiente.

EAD (Ensino a Distância):

São treinamentos realizados on line, via videos, chats, conferências e outros. Essa modalidade de capacitação apresenta diversas vantagens se comparada com as presenciais. A principal delas é o custo menor comparado aos treinamentos presenciais, que contam com o gasto de horas de trabalho de um funcionário ou então com a contratação de um instrutor externo.

A flexibilidade é outra grande vantagem, pois os cursos geralmente estão disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, podendo ser acessados a partir de qualquer lugar do mundo, via internet. Dessa forma o aprendiz garante que terá tempo suficiente para aprender no seu ritmo e pode fazer um reforço ou rever lições anteriores, se assim desejar. Além disso, existe a possibilidade de treinar diversas pessoas simultaneamente com um mesmo curso, ainda que cada uma esteja no seu próprio ritmo. Por serem online, os cursos costumam ser constantemente atualizados, permitindo que o aluno esteja sempre informado sobre novidades.

Já identificou a forma que mais se aplica às necessidades de treinamento para sua empresa?

Caso esteja precisando de treinamento do Sienge, conheça os nossos cursos de Ensino à Distância. Oferecemos dois tipos de treinamento:

– O treinamento por curso individual:

Pode ser comprado na Loja EaD e oferece certificados de conclusão para os alunos.

– O treinamento via EaD Integrado:

Por um baixo custo mensal, o EaD Integrado libera todos os treinamentos disponíveis na Loja EaD para a empresa usuária do Sienge. Dessa forma a sua equipe pode treinar todos os módulos, inclusive os que ainda não foram contratados. Além disso, essa modalidade também fornece certificados de conclusão.

 

Ficou com alguma dúvida sobre os nossos cursos de EaD? Mande uma mensagem para nós no formulário abaixo:

 

O Novo engenheiro Civil é cada vez mais cobiçado pelo mercado, pelo seu potencial de crescimento e atualizações, saiba como se destacar neste setor.
Engenheiro Civil, você faz parte do novo perfil profissional?
Postado dia 6 de maio de 2016 | Nenhum Comentário
Categorias: Ensino, Indústria da Construção, Tendências

O Engenheiro Civil é um dos primeiros a chegar à obra, acompanha todos os detalhes da execução, além das atividades do escritório que não podem ser esquecidas. Você tem o perfil que as empresas procuram?

O Engenheiro Civil é tradicionalmente o profissional que aplica seu conhecimento em Ciências Exatas para garantir que as construções serão estáveis e funcionais, mas a função atualmente vai além disso. O domínio de uma boa comunicação interpessoal, a capacidade de orientar e explicar as plantas baixas e outros projetos para o empreiteiro e os outros executores, gerência de pessoal, habilidades administrativas e financeiras, tudo isso é fundamental para um bom profissional.

A atividade é regulada pelas Leis nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966 e nº8.195, de 26 de junho de 1991, que determinam que para o exercício da profissão é necessário ter diploma de curso superior de Engenharia Civil válido pelo MEC e um registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). O salário para cargos de nível inicial fica em torno de R$4mil reais; de nível médio, R$5,3 mil e nível experiente, de R$10 mil a R$20 mil.

Depois de terminar o curso superior, sempre fica aquela pergunta: o que eu faço agora? Aonde vou trabalhar? Ou, quando o mercado passa por um desaquecimento e você se vê sem emprego, precisa correr atrás para se adaptar à concorrência. Mas quais as áreas em que um Engenheiro Civil pode atuar? As mais comuns são:

  • Concreto, estruturas
  • Fundação, solos
  • Execução de construção, construtoras
  • Projeto hidráulico, saneamento
  • Estradas
  • Gerenciamento de obras
  • Terra e pavimentação
  • Calculista projetista
  • Engenheiro de obras
  • Empreendedor
  • Professor, acadêmico
  • Fiscal
  • Orçamentos, incorporadora
  • Coordenador de manutenção civil
  • Coordenador de projetos imobiliários
  • Coordenador de planejamento e controle de obras
  • Coordenador de compras
  • Gerente de projeto
  • Gerente de obra
  • Gerente de operações
  • Engenheiro para manutenção
  • Diretor de engenharia civil
  • Diretor de infraestrutura predial
  • Diretor de operações
  • Diretor de licitações
  • Vendedor técnico

Uma área não exclui a outra, mas cada uma requer conhecimentos específicos que, muitas vezes, não são obtidos durante um curso superior ou no dia a dia do mercado do trabalho. Segundo reportagem da revista Exame, as empresas procuram hoje, por profissionais que tenham atuado em estágios durante o curso superior e que tenham domínio (ou pelo menos noções básicas) de Inglês ou Espanhol. Cursos de especialização são um diferencial caso o objetivo seja mirar numa área específica. Um engenheiro que pretenda trabalhar com cálculo estrutural, por exemplo, ganha muito se fizer cursos ou até mesmo uma especialização no assunto.

Nem só de cursos e capacitações se alimenta um currículo: trabalho voluntário e hobbies também contam muitos pontos com os recrutadores (mostram que você tem outros interesses, que vai saber equilibrar vida profissional e pessoal e também a capacidade de se engajar e desenvolver empatia com outras atividades e grupos). Algumas características de personalidade ajudam na hora de se candidatar a alguns empregos. Um candidato à vaga de Engenheiro de Obras, por exemplo, deve ter espírito de liderança, grande capacidade de se comunicar e a vontade de “meter a mão na massa”, ou seja, tem um perfil mais prático e mais próximo da equipe de obra do que do escritório (vai preferir ter as botas sujas de concreto do que usar terno e gravata nas reuniões da diretoria).

Outra exigência do mercado que deixa cada vez mais gente de fora é o domínio da tecnologia. Prancheta e cálculo à mão são coisas do passado (ainda são utilizados como apoio), o computador tomou conta de tudo. Além dos softwares de desenho, há os de cálculo de estrutura, levantamento topográfico, projeto hidráulico, elétrico, sistemas de gestão de obras, venda, orçamento, entre tantos outros. Hoje em dia, dominar esses programas já não é diferencial, é preciso saber empreender, aplicar sustentabilidade nas obras, usar tecnologias móveis… ufa! Quanta coisa, não é mesmo? Para dar conta de se capacitar para todas essas tarefas com excelência e estar de acordo com o que as empresas procuram, a tecnologia vem sendo a maior aliada do Engenheiro Civil. Você está conectado com essa tendência?

Quer saber mais sobre como a tecnologia beneficia diferentes áreas da sua empresa no segmento da construção?
Leia o nosso ebook sobre o assunto!

Pranchetas, esboços no papel e soluções empíricas estão dando lugar à tecnologia móvel, softwares especializados e novos materiais no dia a dia deste segmento. Todas essas iniciativas apoiam a gestão estratégica, otimizando recursos, reduzindo custos e ampliando a competitividade das construtoras e incorporadoras.

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De acordo com o jornal DCI, a implementação de novas ferramentas tecnológicas é uma das apostas das construtoras brasileiras para expansão. Entre as pequenas e médias, novas ferramentas em celulares e tablets podem diminuir custos operacionais. Entre as grandes, a inovação aparece para o consumidor final, com empreendimentos que abusem do uso de novas tecnologias.

O Coursera, plataforma educacional com mais de 600 cursos online e 7,2 milhões de alunos, divulgou um estudo apontando que o Engenheiro Civil brasileiro está marcando presença nas aulas de Engenharia de Software. Essa atualização colabora para a implementação de novas tecnologias e fortalece o setor no longo prazo.

Na Europa, um terço dos estudantes universitários estão matriculados em cursos na área de tecnologia (os chamados 5B). Esse dado já mostra a experiência do velho continente em formar profissionais para o futuro e não para o presente. A visão estratégica da própria carreira é um grande passo para que o Engenheiro Civil assuma seu papel como o mais importante agente de mudanças no ramo da Construção Civil.

Independente do treinamento que sua empresa possa te oferecer, este é o momento ideal para você retomar as rédeas da sua carreira. Espera-se do Engenheiro Civil grande habilidade na área de exatas, mas também é preciso desenvolver novas competências comportamentais como capacidade de comunicação, liderança e relacionamento, além de noções de marketing, empreendedorismo e inovação.

Um levantamento recente do Sinduscon, em parceria com a FGV, mostra que 60% dos empresários do setor têm planos de investir em tecnologia, e os destaques do momento são os sistemas de gestão de obras e aplicativos móveis. Busque informações sobre eles, consulte blogs e sites especializados e participe de eventos para que o seu dia a dia seja mais eficiente e sua empregabilidade se mantenha em alta. Para se manter em alta, é bom também acompanhar os cursos de tecnologia que ensinam a usar softwares e sistemas do seu interesse, como por exemplo as ferramentas CAD (computer aided design) e os sistemas de gestão, emissão de ARTs e outros.

Voltar ao banco da escola sempre é uma opção salutar e hoje, ainda é possível fazer isso na poltrona de casa ou na cadeira do escritório, via cursos online.

Quer saber mais sobre cursos online para melhorar seu currículo num mercado de trabalho cada vez mais competitivo?
Leia o nosso post que lista os melhores cursos para Engenheiros Civis!

Mais uma vez, a tecnologia vem como grande amiga para ajudar a entrar ou se recolocar no mercado!

A receita é frear a lei da inércia e buscar energia para gerar um novo movimento: o do sucesso!

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Construção Civil melhores cursos para engenheiros civis
Cursos para Engenheiros Civis: separamos os melhores!
Postado dia 29 de abril de 2015 | Nenhum Comentário
Categorias: Ensino, Incorporação, Indústria da Construção, Tendências

O aprendizado contínuo sobre a Construção Civil é essencial para avançar na carreira, por isso separamos essa lista com os melhores cursos e palestras online para Engenheiros Civis para você continuar sempre aprendendo!

Além das formas tradicionais de ensino, instituições como o Coursera, o Veduca e a USP, por exemplo, disponibilizam milhares de cursos online para todos os interesses, muitos deles com legenda em português. Se você domina bem o Inglês e consegue assistir a uma aula sem legenda, também há plataformas muito boas de aprendizado como a EDX (que reúne cursos das principais universidades americanas e do mundo) e as bibliotecas de cursos Lynda e Alison. Nem todos os cursos são gratuitos, mas há vários muito interessantes que valem a pena pelo menos dar uma olhada.

Confira aqui a lista dos mais interessantes para os engenheiros civis, por área de conhecimento e instituição ou plataforma online:

Em Português

Coursera
A plataforma Coursera é uma dessas bibliotecas de cursos que faz parcerias com várias universidades de ponta para disponibilizar cursos gratuitos, porém, se você desejar um certificado, é preciso pagar. Veja alguns cursos:

  • Introdução à sustentabilidade
    Este curso introduz a abordagem acadêmica da Sustentabilidade e explora como as sociedades humanas de hoje podem sofrer em face da mudança global, degradação do ecossistema e limitação de recursos. O curso foca nas áreas chave do conhecimento da teoria e prática da sustentabilidade, incluindo população, ecossistemas, mudança global, energia, agricultura, água, economia ambiental e política, ética e história cultural. Em Inglês com legendas em Português.
  • Negociações de sucesso: estratégias e habilidades essenciais
    O curso fornece uma introdução prática e holística às estratégias e habilidades que podem levar a negociações de sucesso na vida pessoal e nas transações de negócios. O conteúdo cobre os quatro principais estágios da negociação: (1) planejamento, (2) negociação, (3) criação do contrato e (4) execução do contrato.

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Sienge

Ciclo Online
Oferecemos uma grande variedade de palestras online sobre temas relacionados à indústria da construção, como por exemplo: Planejamento de Obras, Orçamentos, Organizar a empresa para enfrentar crises, etc.
Ensino à Distância
Oferecemos cursos para formar profissionais capacitados no uso do nosso sistema. Pode ser um diferencial no seu currículo!

Alison:

Os cursos são traduzidos do Inglês para o Português (algumas vezes até mal traduzidos), mas os conteúdos são bons. Aí vão alguns que podem ser de interesse:

 

  • Google SketchUp para modelagem 3D
    Ao completar esse curso, você vai saber usar os recursos do Google SketchUp necessários para fazer projetar diferentes modelos. Também vai aprender a adequar as medidas, usar vistas diferentes, agrupar ou dividir em partes os objetos enquanto desenha.
  • Comunicação empresarial
    Aqui são 4 cursos que ensinam sobre habilidades de comunicação aplicada aos negócios: Diploma em Habilidades de Comunicação Empresaria, Fundamentos da Redação Empresarial, Desenvolvimento de Negócios Eficaz – Técnicas de Apresentação, Gestão da equipe – Reuniões de sucesso.
  • Gerenciamento de projetos
    Há vários cursos sobre o assunto na Alison, o mais acessado e abrangente é o Diploma em Gerenciamento de Projetos. Há outros como Projeto de Viabilidade e Ciclo de Vida e Teoria em Gestão Moderna – Teoria e Prática do Projeto, confira:
  • Gestão estratégica
    Para os interessados em assuntos introdutórios à gestão estratégica, estratégica corporativa e tomada de decisões.
  • Segurança do trabalho
    A Alison disponibiliza alguns cursos para os interessados em aprender sobre Segurança do Trabalho, como por exemplo: Segurança e Saúde na Construção,  Segurança de construção – o pacote de gerenciamento de segurança, Segurança baseada em Comportamento, Diploma em Saúde e Segurança no Trabalho.

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AEA

Apesar de os cursos não serem gratuitos, são todos voltados para Engenheiros, Arquitetos e Designers. Possuem cursos interessantes sobre áreas como Construção Industrializada, Tecnologia, Sistemas Prediais e Estruturas e Obras Públicas e de Infraestrutura.

Sebrae EAD

São cursos mais voltados para a área de Negócios e Atendimento ao cliente, como por exemplo Gestão de Qualidade: Visão Estratégica, ou Conquistar, Encantar e Surpreender o Cliente.

SENAI EAD

Alguns dos cursos gratuitos disponíveis são voltados para Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista e Empreendedorismo.

Fundação Bradesco

São vários cursos online sobre assuntos relacionados à Negócios, Administração, Gestão e Governança.

FGV Online

A Fundação Getúlio Vargas oferece alguns treinamentos online gratuitos, entre os mais interessantes estão:

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IPED

Oferecem cursos de todos os temas, de confeitaria à construção civil. Possuem uma área inteira voltada para Engenharia e Arquitetura, com cursos, por exemplo, sobre Maquetes Eletrônicas, SketchUp e VRay. Nem todos são grátis, os que são estão aqui:

  • Gestão de qualidade
    O objetivo deste curso é apresentar ferramentas que ajudam as empresas a se tornarem mais competitivas, como: 5 PDCA, benchmarking, satisfação do cliente, círculos de controle da qualidade, controle estatístico do processo, as sete ferramentas da qualidade, programa 5S, programa Kaizen entre outros.
  • Desenho arquitetônico
    De nível mais  iniciante, esse curso vai ensinar os conceitos básicos do desenho arquitetônico. Neste curso será abordada técnicas para que sejam desenvolvidos desenhos de plantas, cortes, elevações, perspectivas e valorização gráfica dentre outros conceitos básicos.

Catálogo ABNT

Apesar de os cursos não serem gratuitos, é bom saber que a ABNT fornece cursos sobre as Normas Técnicas, basta pesquisa a de seu interesse no site deles.

Fundação Vanzolini

Esta instituição privada, sem fins lucrativos, foi criada, é mantida e gerida pelos professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). A instituição tem como objetivo principal desenvolver e disseminar conhecimentos científicos e tecnológicos essenciais à Engenharia de Produção, à Administração Industrial, à Gestão de Operações e às demais atividades relacionadas que realiza com total caráter inovador. Os cursos que oferecem são, em maioria, presenciais e na cidade de São Paulo. Eis alguns:

    • Capacitação em Administração para Engenheiros
      Ensina os engenheiros a entenderem o funcionamento do sistema dinâmico e complexo que caracteriza uma empresa moderna, versando trabalhos que envolvem questões legais, financeiras, econômicas, relacionadas ao gerenciamento das pessoas envolvidas nos processos.

 

  • Cursos na área de Projetos
    São vários os cursos ofertados, desde certificações específicas até uma Especialização em gestão de projetos. Veja mais no link abaixo.
  • Cursos na área de Construção
    Qualidade Ambiental, ISO 14001, Gestão da Sustentabilidade, estes são alguns dos temas dos cursos na área de construção. Para saber de outros, veja no link abaixo.
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Veduca

A plataforma Veduca é uma iniciativa de e-learning que disponibiliza cursos de universidades de 6 países diferentes (Austrália, Brasil, Dinamarca, Inglaterra, Holanda e Estados Unidos). A maioria dos cursos possui legenda em Português. Veja alguns dos principais:

Unieducar

Oferece alguns cursos gratuitos e outros tantos pagos. Entre os gratuitos, vale a pena checar:

 

 

Learncafe

Cursos de temas mais genéricos, alguns gratuitos, outros pagos. É mais difícil achar algo interessante, mas vale a pena ficar atento às novidades.

Cursos Online SP

Apesar de o site ser meio feioso e desorganizado, eles disponibilizam cursos básicos sobre a Construção Civil, especialmente sobre normas e até mesmo para pedreiros, pintores e azulejistas.

EM INGLÊS

Edx

Essa plataforma reúne cursos das mais respeitadas universidades americanas e sobre os mais variados temas. A seção de engenharia e sustentabilidade é muito boa. Para economizar tempo na sua pesquisa, separamos os que tem mais potencial!

Sustentabilidade

Engenharia

Arquitetura

Lynda

A plataforma Lynda é a biblioteca de cursos voltada para aperfeiçoamento profissional que pertence ao Linkedin. Você pode usá-la no modo trial por 10 dias, após esse período é preciso fazer uma assinatura. Veja a lista dos principais cursos relacionados à área de Engenharia Civil:

 

 

Autodesk

Conhecida pelos seus softwares CAD, a Autodesk também possui cursos online de capacitação diversos. Veja os cursos que eles disponibilizam divididos por temas:

Sustentabilidade

 

  • Projeto de Construções de Alta Performance
    Aprenda a considerar fatores como vento, incidência solar, luz do dia, fluxo de ar, clima e tempo, uso de energia e influenciadores diversos da carga estrutural na hora de fazer o seu projeto.

 

BIM

 

 

Softwares Autodesk

 

 

Em Espanhol

EDx

Os cursos da plataforma EDx também estão em Espanhol, caso você domine o idoma. Aqui estão alguns dos mais interessantes:

 

 

Além de todas as alternativas apresentadas, as entidades de classe também são agentes que fomentam o debate sobre as tendências e conseguem responder rapidamente às necessidades do mercado com seminários e palestras ao vivo.

Participe sempre que possível!

Não esqueça de checar as nossas palestras on-line que promovemos através dos Ciclos Sienge On-line e a nossa gama de cursos de Ensino a Distância.

O conhecimento é seu maior patrimônio!

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Time de Vendas: Como Aumentar a Produtividade
Produtividade: fazendo o time de vendas gerar mais negócios
Postado dia 26 de novembro de 2014 | Nenhum Comentário
Categorias: Construção, Ensino, Indústria da Construção, Sienge, Software, Tendências

4 dicas para melhorar a produtividade do seu time de vendas e gerar mais negócios.

O dia a dia do Roberto é bastante movimentado: são dúvidas dos corretores, propostas para avaliar, apoio nas negociações finais com os clientes, gestão das reservas de unidades, capacitação do time, e outras tantas responsabilidades.

Roberto usa a tecnologia que é a sua principal aliada para facilitar o trabalho com a equipe e garantir a precisão das informações. Tudo começa com o cadastro dos dados de prospects, passando pelos estágios desde a pré vendas até o pós vendas. Para isso ele faz uso de uma solução que a sua empresa já possui especializadas em incorporadoras.

Confira como você também pode aproveitar melhor a tecnologia para melhorar a produtividade do seu time comercial e ter mais tempo para gerar novos negócios.

#1 Capacite –  Primeiro passo é ter a equipe bem treinada na solução voltada para o segmento de incorporação, em todos todos os níveis. Quanto mais conhecerem, mais poderá ser feito. A partir do momento que o time entende bem os recursos disponíveis, essa passa a ser mais uma ferramenta de trabalho indispensável e um super instrumento no apoio à vendas!

#2 Planeje – Feita a capacitação, o planejamento fica muito mais simples. Primeiro porque, com uma boa solução especializada  para o time comercial, o planejamento passa a ser feito baseado no histórico dos períodos anteriores, ou seja, com base no que você vê pelo retrovisor você planeja o futuro. Essas informações são compartilhadas com o seu time. A partir daí,  desdobramentos são feitos, como por exemplo acompanhamento da performance de venda.

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#3 Compartilhe  – Por meio de um software colaborativo o time de vendas pode acessar os dados de onde estiver e de qualquer dispositivo móvel – celular, tablet, notebook. Por exemplo, a tabela de vendas foi atualizada? Você, gerente, não precisa se preocupar em avisar o time sobre o assunto, eles vão poder acessar a tabela na versão correta. A visão do quadro das unidades disponíveis ou em reserva, andamento das propostas, estágio da venda, tudo isso em tempo real. É possível ainda configurar as permissões de acesso de cada pessoa do time de vendas. No caso do Roberto ele visualiza e edita todas as informações, já os corretores e assistentes de venda possuem limitações que foram definidas pela empresa.

#4 Dê autonomia – A equipe do Roberto tem uma super vantagem competitiva com o uso da tecnologia. Os corretores tem seus limites de aprovação definidos no sistema, o que evita que a negociação fique parada dias até que sejam aprovadas,  especialmente porque  a equipe está espalhada. Quando a aprovação precisa ser feita pelo Roberto, também é muito tranquilo, porque as propostas são aprovadas a partir do dispositivo móvel, portanto ele aprova de onde esiver e quando puder fazê-lo.

É possível aumentar a produtividade do time de vendas com o uso da tecnologia.  A equipe se beneficia com o acesso fácil às informações – sem riscos de perda destas informações – para todos os níveis, gerencial ou analítico. Para o gerente comercial, ter nas mãos os números do andamento das propostas e fechamentos, permite mais tempo para oque é realmente importante. Com essas quatro dicas, o grande ganho é vender mais!

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Quer aproveitar e ajudar seu time a aumentar a produtividade e gerar mais negócios? Então você precisa conhecer melhor a nossa solução para incorporadoras. Preencha o formulário abaixo e entramos em contato com você.

 

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Dimob para a Construção e Incorporação
DIMOB – Como funciona para construtoras e incorporadoras
Postado dia 13 de fevereiro de 2014 | Nenhum Comentário
Categorias: Construção, Ensino, Fiscal, Funcionalidades Sienge, Incorporação, Sienge

Fazer a DIMOB fica fácil para quem é cliente Sienge.

Para os clientes Sienge que já possuem o EaD integrado, basta ir até o Portal de Ensino a Distância do menu do Sienge. E para os clientes que ainda não tem o EaD integrado e para quem não é cliente Sienge é só entrar em contato com um dos nossos consultores e solicitar o EaD da DIMOB, através do nosso fale conosco.

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Saiba como o Sienge pode ajudar a sua empresa